Управление Роскомнадзора по Иркутской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации начальника отдела административного и финансового обеспечения – главный бухгалтер и в старшую группу должностей категории «специалисты».

14 марта 2019 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Иркутской области объявляет конкурс на формирование кадрового резервана замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации

• начальника отдела административного и финансового  обеспечения – главного бухгалтере;
• старшей группы должностей категории «специалисты».

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы:

      В конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации начальника отдела административного и финансового обеспечения – главного бухгалтера могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

1.  Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

2.  Требования к стажу гражданской или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы.

3.  Квалификационные требования к знаниям и умениям.

В конкурсе на старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
2. Требования к стажу гражданской или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям.

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности в Управлении:

Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; знание Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий  и массовых коммуникаций знание Положения о территориальном органе Роскомнадзора; знание Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи информационных технологий и массовых коммуникаций;     знание служебного распорядка Управления; знание Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; знание Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения Управления:

• знание принципов и методик проведения мероприятий по государственному контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере информационных технологий, в области персональных данных;
• знание порядка административного производства;
• знание основных требований по защите служебной (конфиденциальной) информации;
• знание форм и методов контроля исполнения документов;
• знание Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• знание Федерального закона от 27.07.2006 № 149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
• знание Федерального закона от 10.01.2002 № 1 «Об электронной цифровой подписи»;
• знание Федерального закона от 29.10.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».

Профессиональные навыки:

работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в сфере связи; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами межведомственного электронного взаимодействия.

Отдел административного и финансового обеспечения

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности в Управлении:

Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; знание Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий  и массовых коммуникаций знание Положения о территориальном органе Роскомнадзора; знание Регламента Федеральной службы по надзору в сфере связи информационных технологий и массовых коммуникаций;     знание служебного распорядка Управления; знание Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; знание Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения Управления:

• знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;
• знание Налогового кодекса Российской Федерации;
• знание порядка работы с программами «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»;
• знание Регламента работы пользователей АИС «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»;
• знание бюджетной системы Российской Федерации;
• знание понятий и видов бюджетной отчетности;
• знание понятий и состав регистров бюджетного учета;
• знание основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
• знание правил расчета с дебиторами и кредиторами;
• знание условий налогообложения юридических и физических лиц;
• знание правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• знание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• знание Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• знание Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
• знание Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
• знание Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональные навыки:

работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в сфере связи; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами межведомственного электронного взаимодействия.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление на имя руководителя Управления.

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 3-х фотографий 3х4.

3. Копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (заключение медицинского учреждения, утвержденное приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н).

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.  

Условия прохождения федеральной гражданской службы:

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Рабочий день - ненормированный.

Служебное время с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, обеденное время с 12.00 до 12.45.

Командировки – до 10% служебного времени.

Место приема документов:

Документы принимаются с 14 марта 2019 года по 03 апреля 2019 года.

Документы принимаются по адресу: г. Иркутск, ул. Халтурина д. 7, 3 этаж, каб. 4 (Приёмная).

Время приема документов:

Прием документов – пн-чт   с 09.00 до 12.00 и с 12.45 до 18.00.

                                    пт.      с 09.00 до 12.00 и с 12.45 до 16.45. 

Контактные телефоны:                   8 (3952) 436621 доб. 113

                                               8 (3952) 436605

E-mail:                                   rsoc38@rkn.gov.ru

Адрес Интернет-страницы – http://38.rkn.gov.ru

Документы могут быть поданы в электронном виде при наличии у кандидата электронной подписи с использованием сервиса «личный кабинет» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (Адрес Интернет-страницы – http://gossluzhba.gov.ru).

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 23 апреля 2019 г. 

Место проведения конкурса – г. Иркутск, ул. Халтурина, д. 7, 3 этаж, каб. № 9.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа. На 1-м этапе производится прием и рассмотрение документов, 2-й этап проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.